Никто не хочет пребывать в карантине, но в некоторых случаях это единственный способ сберечь своих близких и не заразить других людей

Оплата карантина для работников

В каких случаях есть право на оплату пребывания в карантине

Если Вы отсутствовали на работе после получения индивидуального указания от системы здравоохранения, Вы имеете право на получение оплаты за пребывание в карантине от работодателя за эти дни, из которых будет вычтено определенное количество больничных дней, в соответствии с расчетом, установленным законом. Для точного подсчета обратитесь к уполномоченным по заработной плате на Вашем рабочем месте.

Те, кто сопровождает подтверждённого на коронавирус, который не может находиться в карантине наедине (например, родитель, сопровождающий несовершеннолетнего ребёнка, подтверждённого на коронавирус), больше не имеют права на оплату за пребывание в карантине. Вы можете подать заявление на получение пособия по больничному листу, как и при любой другой болезни.

Каковы условия получения оплаты карантина

  1. Вы отсутствовали с работы ввиду пребывания на карантине.
  2. Вы находились на карантине и не были больны (подтвержденные больные получают обычную оплату больничных дней).
  3. Вы уведомили Министерство здравоохранения о начале карантина (посредством онлайн-формы или обращения в телефонный центр «Голос здоровья» по телефону *5400).

Внимание: отчет о начале карантина должен быть подан до 4 дней с момента начала карантина (если отчет был подан по прошествии более 4 дней, период оплаты карантина начнется только за 4 дня до подачи отчета).

  1. Министерство здравоохранения пришлет Вам справку для работодателя о получении отчета о начале карантина.

Те, кто подал отчет о начале карантина посредством онлайн-формы и указал адрес электронной почты, получат справку для работодателя на указанный адрес немедленно. 

Те, кто уведомил о начале карантина посредством телефонного центра «Голос здоровья» (*5400), получат справку для работодателя на адрес электронной почты или по номеру факса, который они сообщили.

После получения справки Министерства здравоохранения Вашей ответственностью является подача ее работодателю.

Вы уведомили о начале карантина и не получили справки для работодателя об отчете? По окончании карантина необходимо заполнить форму заявления о подтверждении карантина.

 

Оплата карантина для тех, кто не является прошедшим вакцинацию или выздоровевшим

Те, кто не являются прошедшими вакцинацию или выздоровевшими, получат 75% от полной оплаты карантина. Данное уменьшение суммы не будет распространяться на тех, кто прошел вакцинацию, но вакцинация еще не вступила в силу:

  • Те, кто получил одну порцию вакцины, и с момента вакцинации еще не прошло 30 дней.
  • Те, кто получил вторую или третью порцию вакцины, и с момента вакцинации еще не прошло 7 дней (14 дней в случае вакцины «Модерна»).

Также, уменьшение суммы не будет распространяться на:

  • Несовершеннолетних работниц и работников.
  • Тех, кто предъявил работодателю справку от врача, что они не могут пройти вакцинацию по уважительной причине, или что в их отношении не существует рекомендации Министерства здравоохранения о вакцинации.
В начало