لا أحد يحب الحجر الصحي، ولكن في بعض الحالات تكون هذه هي الطريقة الوحيدة للحفاظ على أحبائك وتجنب إصابة الآخرين

رسوم الحجر الصحي للموظفين

متى يكون هنالك استحقاق لرسوم حجر صحي

إذا تغيبت عن العمل بسبب وجودك في الحجر الصحي بعد ان تلقيت تعليمات خاصة من جهاز الصحة, يحق لك الحصول من المُشغل على رسوم حجر صحي مقابل هذه الأيام, التي سيُنقص منها عدد معين من أيام الإجازة المرضية, وفقًا لطريقة الحساب المحددة في القانون. للحساب الدقيق من المحبذ التوجه الى المسؤولين عن الأجر في مكان عملك.

من يرافقون مريض مؤكد لا يستطيع البقاء لوحده في الحجر (مثل, والِد يرافق طفل أو طفلة مصاب بفيروس كورونا) - لا يحصلون على رسوم حجر. بالامكان التوجه للحصول على رسوم مرض مثل أي مرض آخر. 

 

ما هي الشروط للحصول على رسوم حجر صحي

  • تغيبتَ عن مكان العمل بسبب المكوث في الحجر الصحي.
  • مكثتَ في الحجر الصحي ولم تكن مريضًا (المرضى المؤكدين يحصلون على إجازة مرضية عادية).
  • أبلغتَ لوزارة الصحة عن الدخول الى الحجر الصحي (عن طريق تعبئة استمارة محوسبة أو بالتوجه الى مركز الاستعلامات صوت الصحة عبر الرفم 5400*).  
    انتبهوا: التبليغ يجب أن يتم حتى 4 أيام بعد بدء الحجر الصحي (إذا تم إرسال التبليغ بعد مرور أكثر من 4 أيام, الفترة التي سيتم منح رسوم حجر صحي لقاءها ستبدأ فقط قبل 4 أيام من التبليغ).  
  • وزارة الصحة حولت لك تصريح للمُشغل عن تلقي التبليغ بشأن الدخول الى الحجر الصحي.

من قاموا بالتبليغ عن الدخول الى الحجر الصحي عبر استمارة محوسبة وقاموا بإدخال عنوان بريد إلكتروني – سوف يحصلون على تصريح المشغل الى هذا العنوان بشكل فوري.

من قاموا بالتبليغ عن الدخول الى الحجر الصحي عن طريق مركز الاستعلامات صوت الصحة (5400*) – سوف يحصلون على تصريح المشغل الى عنوان البريد الإلكتروني أو الى رقم الفاكس الذي قاموا بإعطائه.

بعد الحصول على التصريح من وزارة الصحة, من مسؤوليتك ايصاله الى مُشغلك.

قمت بالتبليغ عن الدخول الى الحجر الصحي ولم تحصل على تصريح للمُشغل عن التبليغ؟ بعد إنهاء الحجر الصحي يجب القيام بتعبئة  استمارة طلب الحصول على وثيقة بشأن الحجر الصحي  .

 

رسوم حجر صحي لمن هم ليسوا متطعمين أو متعافين

من لم يحصلوا على التطعيم ولم يتعافوا وكانوا في الحجر الصحي, سوف يحصلون على 75% من رسوم الحجر الصحي الكاملة.
هذا التقليل لن يسري على من حصلوا على تطعيم ولم تبدأ مدة صلاحيته بعد:

  • من حصلوا على تطعيم واحد ولم يمضِ على ذلك 30 يوم.
  • من حصلوا على تطعيم ثاني أو ثالث ولم يمضِ على ذلك 7 أيام (14 يوم في حال الحصول على تطعيم موديرنا).

بالإضافة لذلك, التقليل لن يسري على:

  • الموظفين والموظفات القاصرين.
  • من أبرزوا للمشغل تصريح من طبيب أو طبيبة عن كونهم ممنوعين من تلقي التطعيم أو أنه لا يوجد بشأنهم توصية من وزارة الصحة بتلقي التطعيم.
الرجوع الى الأعلى